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Nous avons historiquement une politique RH privilégiant le collectif local et l’inclusion sociale.

Aujourd’hui, nous nous engageons pour la diversité de nos équipes : toute candidature est la bienvenue !

INDEX EGALITE HOMME FEMME 2020 et 2021 : 40 / 45 points maximum pouvant être obtenus

Aujourd’hui, la scierie de Meymac se convertit au sciage de bois de construction et souhaite exporter sa production au Bénélux (Belgique, Pays-Bas, Luxembourg) notamment.

Il s’agit d’une création de poste sous la supervision directe du Directeur Général.

Vos principales missions sont :

Développement commercial :

  • Vous proposez, décidez et mettez en place la stratégie marketing et commerciale de la société pour développer le chiffre d’affaires (bois de construction) ;
  • Vous développez votre portefeuille de clients grands comptes existants et prospecter de nouveaux clients (fournisseurs de matériaux, grossistes BTP, clients finaux) ;
  • Vous établissez les devis et concluez les négociations ;
  • Vous avez la responsabilité de la satisfaction clients ;
  • Vous suivez le chiffre d’affaires et la rentabilité

Secteur géographique : France et Bénélux

 

Travailler en synergie :

  • Vous vérifiez la faisabilité des demandes de vos nouveaux prospects avec la production
  • Vous travaillez de concert avec les autres services (achats, ADV, finance)

 

Possibilité d’évolution : Directeur des deux scieries

 

Nous sommes ouverts à la localisation du poste (télétravail) à partir du moment où vous pouvez vous déplacer facilement au Bénélux et être présent au moins une journée dans nos locaux (Etagnac (Charente) ou Meymac (Corrèze)) tous les 15 jours.

 

 

Profil recherché

Envie de participer à la création d’une nouvelle activité dans une entreprise familiale en pleine croissance ?

 

On recherche un/e commercial/e polyvalent/e capable de « chasser » en toute autonomie des prospects tout en fidélisant son portefeuille client. L’objectif est de créer un réseau de distribution pour nos produits bois de construction (charpente).

 

De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience minimale de 15 ans en tant que Directeur/Directrice commercial/e où vous avez commercialisé avec succès des produits issus du bois : bois collés, bois massif, bois massif rabotés, en France mais aussi à l’étranger.

Qualités recherchées : excellent relationnel, écoute, analyse, goût du challenge, orienté résultat, force de proposition

 

Anglais courant (la maitrise du néerlandais ou de l’allemand serait un plus)

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vos missions seront les suivantes :

 

Politique QSE :

  • Concevoir et mettre en place la stratégie QSE selon les directives de la Direction et obligations légales
  • Coordonner les actions et contrôler leur application dans nos différents sites
  • Assurer une veille réglementaire et technique
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage interne
  • Lien avec les fournisseurs et prestataires
  • Former les salariés et les sensibiliser au respect des procédures QSE

 

Qualité :

  • Déployer et animer les standards qualité par activité (scieries, fabrication de palettes neuves, palettes recyclées et caisseries) en lien avec le service Commercial et de Production
  • Mener des audits internes et mettre en place des actions d’amélioration continue

 

Sécurité et Santé au Travail :

  • Mettre à jour les Documents Uniques des 6 établissements
  • Réaliser les enquêtes accidents du travail et mettre en place des actions de prévention
  • Référent COVID

 

Environnement / RSE

  • Formaliser la politique Environnementale de l’entreprise dans le cadre de notre démarche RSE (Bilan carbone, rapport RSE etc)
  • Assurer la communication des actions mises en place

 

 

PROFIL :

Diplômé d’une formation QSE, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et êtes aussi à l’aise avec les réflexions stratégiques, la gestion de projet que les actions de terrain.

Pédagogue et bon/ne communiquant/e, vous savez faire adhérer le plus grand nombre aux pratiques et veillez au respect des règles établies en bon garant.

 

DEPLACEMENTS :

Poste basé à Felletin (23500)

Déplacements sur nos autres sites à prévoir : 2 jours par semaine au siège à Etagnac (16150),

et d’autres plus ponctuels à Meymac (19250) et à Bézu St Eloi (27660)

 

CDI cadre

Sous la supervision du Responsable de Production, vous aurez comme missions :

 

Ordonnancement & Planning

 

  • Animation des routines quotidiennes de production
  • Coordination avec les différents services (production, approvisionnement matière, logistique, commercial…)
  • Intégration des commandes
  • Ordonnancement et programmation de la production sur court et moyen terme
  • Suivi, ajustement et modification de 5 plannings (3 lignes de production, postes manuels, séchoirs) en fonction des aléas
  • Lancement des ordres de fabrication
  • Suivi et communication des indicateurs clés

 

Référent ERP :

  • Contribution au paramétrage de l’outil
  • Saisies et contrôle des données
  • Inventaires tournants hebdomadaires et complets trimestriels
  • Préparation des données pour les audits qualité

 

 

Profil

 

De formation supérieure en logistique / supply chain, vous avez une première expérience (stage / alternance inclus) en gestion de flux

Maitrise des outils informatiques (ERP, Excel)

Qualités attendues : travail en équipe, bon relationnel, rigueur, organisation, capacité d’analyse, force de proposition, prise de décision

 

 

CDI (technicien/agent de maitrise) 35h à pourvoir dès que possible.

Salaire selon profil

Missions :

Vous commencerez par apprendre à contrôler et trier la qualité des bois en fonction des sciages demandés par les clients.

Vous évoluerez ensuite sur le réglage des machines et veillerez à leurs bons fonctionnements en appliquant des procédures de maintenance de premier niveau.

Membres de l’équipe production, vous deviendrez polyvalents en travaillant sur les différentes machines en fonction des besoins planning.

Vous appliquerez les règles de sécurité et alertez votre chef d’équipe sur les dysfonctionnements.

 

Compétences : Esprit d’équipe, rigueur, force de proposition

 

 

Postes basés à Felletin : 39h

Postes basés à Meymac: 35h

Au sein de notre service Maintenance, vous aurez comme tuteur un électromécanicien expérimenté souhaitant transmettre son savoir-faire avant son départ à la retraite d’ici quelques années. Sous sa responsabilité, vous aurez comme missions :

– Participer à des activités de maintenance sur divers matériels (armoires de régulation, automates programmables, calculateurs, capteurs de mesures, organes de réglage…)

– Participer à l’optimisation des machines et à la rédaction des modes opératoires, supports des activités.

Vous aurez également la possibilité d’être sollicité pour des missions de maintenance industrielle plus large (mécanique, pneumatique, hydraulique etc).

 

 

Profil

A la rentrée 2022, vous souhaitez intégrer un BTS Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes ou Automatisme en alternance pour une durée de 24 mois.

Vous aimez le domaine électrique, l’automatisme, le travail en équipe et souhaitez vous investir sur du long terme dans une PME familiale.

Vous êtes curieux(se), organisé(e), à l’écoute, rigoureux(se).

Au cours de votre stage, vous évoluerez en parallèle sur des sujets RSE et Communication interne et externe, pour nos 2 sociétés DESTAMPES EMBALLAGES et SCIERIES DES GARDES. Vos missions seront de :

  • Refonte et création de sites internet ;
  • Stratégie et mise en place des marques employeur ;
  • Community manager des réseaux sociaux (création et animation des comptes LinkedIn et Facebook) ;
  • Mise en place d’une Newsletter interne ;
  • Participation à la stratégique de communication globale sur notre politique RSE :
    • Elaboration des supports de communications interne et externe (charte de bonnes pratiques)
    • Rédaction du rapport annuel RSE

 

Profil :

Actuellement en Master, vous aimez la communication et portez un intérêt prononcé aux enjeux RSE.

Qualités : curiosité, créativité, autonomie, bon relationnel, esprit de synthèse, bon rédactionnel, travail en équipe.

Stage de fin d’études ou césure.

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